Celebração das contribuições de líderes de negócios femininos para a economia em uma recepção em No. 11 Downing Street, onde a Chanceler Reeves irá definir a sua agenda para as mulheres na economia Novos dados mostram que os gestores de fundos de capital de risco que se inscreveram no governo são mais propensos a investir em fundadoras femininas Fundadoras de negócios femininas para obter o apoio do Chanceler enquanto Rachel Reeves coloca seu peso por trás do Grupo de Tareas Investir em Mulheres – que visa criar um dos maiores pools de investimentos para fundadores femininas – enquanto ela empurra a missão do governo para fazer crescer a economia. O Grupo de Tareas Invest in Women é o sucessor da Rose Review, uma revisão independente do empreendedorismo feminino que descobriu que um £ 250 bilhões de aumentos poderiam ser adicionados à economia do Reino Unido se as mulheres iniciassem e escalassem seus negócios na mesma taxa que os homens.

O apoio às mulheres e a sua contribuição para a economia é uma prioridade pessoal para Reeves como primeira chanceler da Grã- Bretanha. O objetivo principal do Grupo de Tareas é estabelecer um pool de financiamento superior a £ 250 milhões para negócios fundados por mulheres através de capital privado, tornando- o um dos maiores pools de financiamento de investimentos do mundo, dirigidos exclusivamente a fundadoras. Além de apoiar o Grupo de Tareas Investir nas Mulheres, o Chanceler terá um papel ativo na direcção de suas prioridades e objetivos, bem como na participação em reuniões e eventos do Grupo de Tareas. Para marcar isso e celebrar o papel chave desempenhado pelas líderes empresariais em todas as partes da economia, no Dia Internacional da Igualdade de Pago, o Chanceler – em parceria com a caridade de direitos das mulheres, a Sociedade Fawcett – está a acolhindo uma recepção no No. 11 Rua Downing esta noite. Na recepção à noite, o Chanceler Reeves convocará um grupo de líderes empresariais de todo o Reino Unido, as principais indústrias de crescimento, como serviços financeiros e tecnologia, bem como o setor criativo. Ela irá definir a sua importância para a missão prioritária número um do governo para o crescimento e defender a sua parte na sua entrega. Ela também irá definir sua agenda para as mulheres na economia, prometendo melhorar as oportunidades econômicas disponíveis para as mulheres e fechar a diferença salarial de gênero de uma vez por todas. Isso inclui o reforço dos direitos no trabalho e investimento em cuidados de saúde.

Rachel Reeves, Chanceler do Exchequeiro, disse. É uma enorme responsabilidade sentar- se no Tesouro como a primeira chanceler do Exchequeiro e ser capaz de usar minha posição para melhorar a vida das mulheres em todo o Reino Unido – uma que eu não tomo à leve. Isso inclui o fim da diferença salarial entre os gêneros, o reforço dos direitos no trabalho e investimento em cuidado de crianças. E, apoiando a Task Force Investir nas Mulheres, podemos estabelecer um dos maiores pools de investimentos dedicados para empresas com mulheres, ajudando a crescer nossa economia. Este evento reúne algumas mulheres muito poderosas, mas a verdade é que todos podem fazer algo pela igualdade entre mulheres – quer isso seja apoiar as mulheres e meninas em suas vidas com suas ambições ou fazer de seu local de trabalho um campo de jogo mais justo.

Com 5.5 milhões de empresas que dirigem a economia do Reino Unido, o empreendedorismo é o sangue vital do crescimento econômico do Reino Unido. Enquanto as mulheres se compõem 50% da população, eles representam apenas 21% de proprietários de negócios, com menos do que 6% de empresas ativas apoiadas por ações fundadas por mulheres. O Grupo de Tareas Investir nas Mulheres, juntamente com outras iniciativas governamentais, incluindo a Carta das Mulheres nas Finanças, que incentiva a representação feminina nos serviços financeiros, pretende mudar isso. O evento vem à frente da Cúpula Internacional de Investimentos no próximo mês, em que o Chanceler está trabalhando para garantir que haja uma forte representação feminina tanto em termos de agenda quanto de assistência. O Departamento de Negócios e Comércio também publicou hoje o seu relatório anual do Código de Investimento em Mulheres, que revela que os gestores de fundos de capital de risco que se inscreveram no Código são mais propensos a investir em fundadoras femininas.

O relatório também mostra que o 250 os signatários do Código estão liderando o caminho para abordar a lacuna financeira entre empresários masculinos e femininos. 32% de todas as ofertas de capital de risco feitas por Investir em Mulheres Assinaturas do Código foram em empresas fundadas por mulheres no ano passado, comparadas com a média de mercado de 28%, revelado no último relatório publicado hoje. Este é o quarto ano consecutivo que os signatários do Código têm superado o mercado mais amplo. O Código de Investir em Mulheres foi fundado em 2019 como uma iniciativa marcante dirigida pelo governo em resposta à Rose Review.s constata que a falta de financiamento foi uma das barreiras mais significativas para as mulheres que procuram escalar um negócio de forma eficaz. É um compromisso de provedores de financiamento para fundadoras, com signatários agora incluindo o Banco Britânico de Negócios, Private Equity & Venture Capital Association (BVCA), Reino Unido Business Angels Association (UKBAA), Reino Unido Finance e Responsable Finance. Investir em mulheres Código signatário conta para 40% de grupos de investimento de anjos da Associação de Negócios do Reino Unido e 47% de negócios de capital de risco. Pressoffice@ hmtreasury.gov.Reino Unido. Siga-nos no Flickr para baixar as mais recentes fotos do Tesouro HM:.

O Quarto Relatório Anual pode ser encontrado online aqui: Unido/government/publications/investindo- em- mulheres- código- relatório-anual- 2024 Os Parceiros de Código são responsáveis pela gestão da coleta e da comunicação de dados, em nome do governo. O Código compromete os signatários a. Adotar melhores práticas para melhorar o acesso das mulheres empreendedoras ao financiamento necessário para iniciar e crescer negócios de sucesso.

Nomear um membro da equipe de liderança sênior responsável por apoiar a igualdade em todas as interações com empreendedores Forneça dados de financiamento anual desagregados por gênero para o DBT, com base em diretrizes acordadas. Fornecer dados e análise ajuda a promover maior transparência em toda a indústria, destacando onde as medidas estão funcionando e onde podem ser necessárias outras medidas. Anexo: cotações adicionais. Debbie Wosskow, empresária de várias saídas e co-presidente da Task Force Invest in Women, disse:.

Estou cheio de otimismo neste momento histórico. A primeira chanceler feminina, que prometeu colocar as mulheres no centro dos planos econômicos e reconhece a contribuição significativa que podem fazer para a economia do Reino Unido. É hora de abordar os fatores estruturais da desigualdade para permitir que as mulheres abracem o empreendedorismo, e para que as investidoras as apoiem. Hannah Bernard, Chefe de Bancos de Negócios em Barclays e Co-Presidente da Task Force Investir em Mulheres, disse: Queremos fazer do Reino Unido o melhor lugar do mundo para ser uma empresária feminina, e fazer isso com o Chanceler ao nosso lado é uma oportunidade incrível para desafiar o status quo. Para uma mudança eficaz, precisamos habilitar uma nova era de colaboração entre o setor público e privado, e isso é o que o Taskforce está fazendo para desbloquear o valor de negócios com mulheres.

Jemima Olchawski, CEO da Sociedade Fawcett, disse. O domínio masculino das posições de poder permanece forte e se queremos mudar, devemos trabalhar para que isso aconteça. Precisamos de um foco em tornar o trabalho mais flexível, melhorando o acesso a intervenções a preços acessíveis para a puericultura e políticas para remover as barreiras à progressão das mulheres – e queremos dizer todas as mulheres. Como está, há uma alarmante falta de mulheres pretas e minoritárias nos níveis superiores de muitos setores e isso deve ser abordado. Estou encantado de co-anfitrião deste evento e de apoiar o nosso governo no seu compromisso de garantir que as mulheres possam prosperar e contribuir plenamente para a economia. Todos nós devemos fazer parte desta mudança. Gareth Thomas, ministro dos Serviços, Pequenas Empresas e Exportações, disse. Nós ficamos claros que ninguém deve ser impedido em suas ambições de iniciar e desenvolver um negócio, e iniciativas como o Grupo de Tareas Invest in Women e nosso código irão garantir isso. Nosso pilar central está focando em ir para o crescimento, e somente quando mais mulheres receberem as ferramentas necessárias para prosperar nos negócios, vamos fazer crescer a economia como um todo.

Amanda Blanc DBE, CEO do Grupo Aviva e Campeã das Mulheres em Finanças da HMT, disse: Agora é o momento de desbloquear o enorme potencial das empresárias. Isto criará mais empregos, impulsionará o crescimento e incentivará a próxima geração de negócios femininos liderados a surgir. Eu apoio totalmente esta agenda crucial. Michelle Ovens CBE, fundadora da Small Business Britain, disse. As empresárias são ambiciosas e otimistas sobre o futuro, mas precisam do nosso apoio para ter sucesso, por isso sou extremamente encorajado pelo apoio do Chanceler do Grupo de Tareas Invest in Women. Isto demonstra uma compreensão real do que as mulheres empresárias precisam para ter sucesso e quanto de impacto podem ter em toda a economia do Reino Unido. Com oportunidades de financiamento, programas de treinamento e apoio comunitário, as mulheres poderão capitalizar no seu incrível potencial, e podemos ajudar a impulsionar um crescimento significativo no número de empresárias no Reino Unido.