Muito obrigado. É muito bom vê-lo aqui hoje. Algumas novas caras, e velhos colegas aqui também... [Conteúdo político modificado]. Em nenhum lugar essa tarefa de mudança é mais necessária ou mais urgente do que em relação ao estado de bem- estar. Obviamente, vou focar nas pensões mais tarde neste discurso, mas acho importante definir isso num contexto mais amplo. Porque reformar o estado de bem- estar nunca é fácil e sempre contestado. Sejamos honestos, as últimas semanas deixaram isso bem claro. Mas enquanto o caminho da reforma é inevitavelmente agitado, não pode ser evitado ...porque à medida que a sociedade evolui e emergem novos desafios, o estado de bem- estar deve adaptar- se para atender a realidade das vidas das pessoas, se quiser manter a legitimidade e durar para as gerações vindouras. Agora, durante o nosso primeiro ano no cargo, começamos o trabalho árduo de reforma... para crianças, para adultos em idade de trabalhar, e para pessoas mais velhas. Primeiro, estamos apoiando famílias com crianças, como parte da primeira estratégia do governo do Reino Unido para combater a pobreza infantil por quinze longos anos. Entregando clubes de café da manhã gratuitos. Estender refeições escolares gratuitas para mais meio milhão de crianças cujos pais estão no Crédito Universal. E garantir financiamento para programas de alimentação de férias. Então, alimentamos crianças pobres durante o período de tempo, e fora da escola também.
E estamos dando aos pais mais apoio, e as crianças melhores chances na vida, com 1000 mais Melhores Hubs de Família de Início em todo o país. Segundo, estamos embarcando nas maiores reformas para o apoio ao emprego em uma geração. O que, claro, é vital para o futuro das pensões, porque se você não trabalha e não ganha, você também não poderá poupar para sua aposentadoria. Então estamos a rever os centros de emprego para se tornar lugares onde você se inscreve para o trabalho, não para os benefícios. Exibindo nossa garantia juvenil para que todos os jovens estejam aprendendo ou ganhando, incluindo com uma grande expansão de aprendizados de fundação. E estamos abordando os desincentivos de trabalho no sistema de benefícios, legislando para um novo direito a tentar, e estamos quadruplicando investimentos de volta para o apoio de trabalho para pessoas doentes e deficientes para £ 1 bilhões por ano. E em terceiro lugar... estamos entregando segurança na aposentadoria para os reformados de hoje e amanhã. Nosso compromisso com o bloqueio triplo de pensões para todo este Parlamento. ... significa que o gasto na pensão estatal está definido para aumentar em £ 31 bilhão por ano ... com até £ 1,900 um ano mais para a pensão completa do novo estado. Nosso compromisso com os pensionistas mais pobres. .... viu a maior campanha de sempre para aumentar a captação de Crédito de Pensão .... com um extra 60,000 prêmios, ou seja, muitos pensionistas estão recebendo milhares de libras mais por ano, aos quais têm direito. E estamos também acelerando a reforma das pensões no local de trabalho, com uma nova legislação vital que o nosso Ministro das Pensões, Torsten Bell, está passando pelo Parlamento agora, para garantir que os trabalhadores hoje em dia obtêm mais em aposentadoria de suas economias duramente ganhadas.
Estou orgulhoso de tudo o que conseguimos até agora, mas estes são apenas os primeiros passos. Temos muito mais a fazer para entregar as mudanças que as pessoas votaram e o país está gritando. A promessa original do estado de bem-estar foi fornecer suporte do berço para a sepultura... ... baseado em um contrato social entre indivíduos, estado e sociedade... ... onde todos contribuem e desempenham a sua parte... ... e que, em troca, fornece a base da segurança, um trampolim para a oportunidade, e esperança para um amanhã melhor. Este propósito central, e esses princípios orientadores, permanecem tão verdadeiros hoje como eram depois da segunda guerra mundial. Um estado de bem- estar que está ali para nós: no início da vida, no fim da vida, e durante a nossa vida de trabalho no meio. [Conteúdo político modificado]. Prevenir e reduzir a pobreza infantil, para que cada criança tenha o melhor começo na vida – não importa o seu passado. Fornecendo oportunidade através de um bom trabalho para que as pessoas possam realizar seu potencial e construir uma vida melhor para si mesmas e para sua família.
E garantir segurança na aposentadoria para que, depois de uma vida de trabalho, as pessoas possam esperar pelo próximo capítulo com esperança, não com medo. [Conteúdo político modificado]- devemos reformar o estado de bem-estar para lidar com as enormes mudanças sociais, econômicas e tecnológicas que vemos ao nosso redor. E faça isso de uma forma que reconheça as contribuições essenciais dos indivíduos, da sociedade e do estado. Tanta coisa mudou desde o acordo original após a guerra. Os desenvolvimentos em saúde pública e medicina significam que estamos vivendo por mais tempo, há mais pessoas deficientes, e mais de nós estão vivendo com uma ou mais condições de saúde a longo prazo também. Os avanços na ciência e na pesquisa estão transformando nosso conhecimento... sobre a importância dos primeiros anos para como o cérebro jovem se desenvolve; os benefícios do bom trabalho para a saúde física e mental; e como envelhecer não tem que ser um período de declínio, mas um tempo para o desenvolvimento e crescimento pessoal. Além disso, mudanças na sociedade significam que mais mulheres estão trabalhando do que nunca antes, mas nós também estamos cuidando por mais tempo..., e deixemos que sejam honestos, ainda muito frequentemente lutando para equilibrar o trabalho e a vida familiar. A tecnologia está transformando como trabalhamos, acessamos serviços e interagemos com as pessoas em todos os aspectos de nossas vidas. E, juntamente com um declínio bem-vindo na deferência, há crescente ceticismo sobre a capacidade – e legitimidade – do governo para resolver problemas sociais complexos. Estas mudanças transformaram a sociedade de formas profundas desde que os arquitetos originais construíram o estado de bem-estar. Mas em muitos casos, a política tem sido muito lenta para acompanhar, e muito tímida para enfrentar problemas bem diante dos nossos olhos.
Ao mesmo tempo, algumas injustiças permanecem tão profundamente entrincheiradas e persistentes como eram 80 anos atrás. Iniquidade – em muitas formas – ainda nega muitas pessoas, em muitos lugares, as chances e escolhas que merecem para construir uma vida melhor. Essas desigualdades estão enraizadas em rendimentos e recursos, mas, em última análise, são sobre o poder, controle e liberdade que as pessoas têm de escolher seu próprio caminho. Endereçar todos estes desafios significa rejeitar o argumento de que o estado de bem- estar prejudica a responsabilidade pessoal e cria dependência. Mas também significa lembrar que o verdadeiro propósito do estado de bem- estar, ao proteger contra riscos e prevenir a pobreza, é – ou deve ser – um propósito libertador. Não fazer coisas para ou para as pessoas. Mas garantindo que eles possam forjar seu próprio caminho, construir seu próprio futuro e desfrutar da liberdade que o poder e o controle reais trazem. Sempre acreditei que, embora haja muito que só o estado de bem-estar possa alcançar, através do poder do governo ativo, há muito valor que está além do seu alcance. Iniciativa individual, esforço e contribuição. Família, relacionamentos, amor e cuidado. Responsabilidade social, comunitária e cívica.
A verdade é que só quando os cidadãos, o estado, os negócios e a sociedade civil em geral trabalham juntos ocorre uma mudança real e duradoura. Eu acredito em um estado de bem-estar forte que expande a segurança e oportunidades, ao lado de uma sociedade responsável onde todos participam, contribuem e desempenham a sua parte. Então as reformas para o estado de bem-estar que este governo está buscando, buscam renovar nosso contrato social... ... para adaptar e responder às mudanças que ocorrem ao nosso redor... ...[Conteúdo político modificado], de segurança e oportunidade como rota para garantir que as pessoas têm poder e controle sobre suas vidas... ... e abordar a tarefa urgente de reforma de maneiras que procurem aproveitar as contribuições vitais, mas distintas, dos cidadãos, da sociedade mais ampla e do Estado. E em nenhum lugar esses princípios são mais importantes do que a próxima fase de reforma para o nosso sistema de pensões. Ser aposentado deve ser um momento de grande alegria – quando, depois de todo o seu trabalho duro, você finalmente tem tempo para fazer as coisas que você ama, com as pessoas que você ama. Mas a verdade é que esta não é a realidade que enfrenta muitos dos nossos concidadãos. Assim, ao lado de proteger os pensionistas de hoje – através do bloqueio triplo de pensões – também precisamos renovar o contrato social para os pensionistas de amanhã. [Conteúdo político modificado]. ... entregou a nova pensão estatal, que é mais justa e generosa para aqueles que tinham perdido anteriormente, especialmente mulheres.
... e levou a 10 milhões de pessoas mais economizando para uma pensão no local de trabalho e beneficiando de contribuições do empregador, através de inscrição automática. A Comissão de Pensões original foi um enorme sucesso de políticas públicas. Porquê? Porque foi fundada em provas rigorosas e os fatos... ... baseado em uma estratégia de construção de consenso, com o engajamento genuíno de todos os principais stakeholders, empregadores e funcionários ... e liderado por uma forte liderança dos três super-comissários - Adair Turner, Jeannie Drake e o John Hills, muito perdido. Uma geração ligada, precisamos seguir esta abordagem novamente. Porque – apesar do sucesso da inscrição automática e do progresso na pensão estatal – o trabalho ainda não está feito. Enviado simplesmente, a menos que atuemos amanhã os pensionistas serão mais pobres do que hoje. Porque as pessoas que estão economizando, não estão economizando o suficiente para a sua aposentadoria. E – crucialmente – porque quase metade da população em idade de trabalhar não está guardando nada para a aposentadoria. Isso é alguns 18 milhões de pessoas.
O oposto da promessa em que o estado de bem- estar foi fundado. Não é o que a Comissão Turner previu. [Conteúdo político modificado]. Só porque a pobreza dos pensionistas caiu não significa que todos os problemas tenham desaparecido. As mulheres que estão se aproximando da aposentadoria têm metade da riqueza privada de pensões dos homens. Então a mulher média no seu atraso 50 s pode esperar uma renda de pensão privada de pouco mais de £ 100 uma semana em comparação com £ 200 uma semana para homens. Apenas 1 em 5 dos independentes estão economizando em uma pensão privada – para baixo da metade no final 1990 s - significando sobre 3 milhões de trabalhadores independentes atualmente não estão poupando nada para a aposentadoria. A inscrição automática trouxe mais do que 8 em 10 dos idosos entre 22 para 29 em poupança de pensões... ... mas entre 18 para 21 os jovens de anos, que não estão cobertos, a proporção de plumets para apenas 1 em 5. E para os mais baixos salários no setor privado em menos de £ 10,000 um ano - que também estão fora da auto- inscrição - três quartos não estão economizando para a sua aposentadoria. Muitos destes são mulheres, muitas vezes trabalhando em setores vitais como hospitalidade, varejo ou assistência social. Além disso, houve também uma mudança fundamental em onde o risco de aposentadoria está: dos empregadores - em Benefício Definido - para os indivíduos em pensões de Contribuição Definida, bem como através de maiores liberdades de aposentadoria.
Então, em vez de ter uma renda segura e confiável para a vida, muitas pessoas agora se aposentam com um pote de poupança, deixando- as com decisões complexas sobre como implementar a sua riqueza de pensão – muitas vezes sem muita ajuda. Três quartos das pessoas com potes de poupança não têm um plano. E metade de todos os potes de salvamento estão sendo tomados como dinheiro. Agora a mensagem de todos estes desafios está clara. Se não agirmos, muitos futuros pensionistas enfrentarão rendas muito baixas, riscos muito elevados e um sistema muito desigual. [Conteúdo político modificado]. É por isso que hoje estou muito orgulhoso de anunciar que estamos reviver a Comissão de Pensões. Atuando para enfrentar esses desafios. Construir consenso sobre um caminho de longo prazo para uma reforma sustentável. E terminar o trabalho que começou 20 anos atrás. Estou absolutamente satisfeito que seja liderado pela Baronesa Jeannie Drake – que serviu na Comissão de Pensões original – Sir Ian Cheshire e o Professor Nick Pearce, que todos trazem uma riqueza de conhecimento e experiência. Pedi-lhes que estabelecessem um mapa de rotas de longo prazo para fornecer rendimentos adequados na aposentadoria para futuros pensionistas, baseados nos sistemas de pensões estaduais e privados que trabalham em conjunto, que sempre foi o modo britânico. Agora, eu não estou sob nenhuma ilusão sobre como isso será difícil. O custo das pressões de vida significa que muitos trabalhadores estão mais preocupados em colocar comida na mesa e manter um telhado sobre suas cabeças do que economizar para uma aposentadoria que parece muito, muito longe. E muitos negócios enfrentam enormes desafios em manter rentável e flexível num mundo cada vez mais incerto.
Por isso já dissemos que não haverá nenhuma mudança nas taxas mínimas de contribuição para a auto- inscrição durante este Parlamento. A tarefa que eu e o nosso brilhante Ministro das Pensões, Torsten Bell, estabelecemos na Comissão é construir consenso sobre a adequação a médio e longo prazo, com um calendário claro. Porque a experiência deste país, e em todo o mundo, mostra que esta é a melhor maneira de fazer mudanças sustentáveis na taxa de poupança. Ao fazê-lo, queremos que ele proponha formas de ampliar o acesso e enfrentar as desigualdades na poupança de pensões – para ajudar os jovens, os trabalhadores de baixos salários e os independentes em particular. Isto inclui olhar para ideias que já foram exploradas, como a redução da idade e do limiar de ganhos em que as pessoas são introduzidas em inscrição automática. E considerando o potencial de soluções inovadoras como poupança de sidecar, onde as pessoas economizam para sua pensão junto com uma conta de poupança de líquidos acessível, para ajudá- las a lidar com pressões financeiras sem danificar sua aposentadoria. Aprendendo com o seu sucesso anterior, queremos que a Comissão de Pensões se envolva amplamente e trabalhe em estreita colaboração com os principais stakeholders. Em particular, o CBI e o TUC que se reunirão regularmente com a Comissão para apoiar o seu trabalho. Esperamos que a Comissão de Pensões forneça suas recomendações em 2027. E, ao lado disso, hoje também estou anunciando formalmente a próxima revisão estatutária do governo da idade da pensão estatal – a fim de cumprir os nossos requisitos legais, conforme estabelecido no 2014 Ação de Pensões. Para informar isso, eu encomendei um relatório analítico independente do Dr. Suzy Morrissey. Em conclusão, a reactivação da Comissão de Pensões é uma parte crucial deste compromisso do governo para entregar a mudança.