Vinte e cinco criativos e profissionais emergentes da música foram revelados para a edição de Nairóbi do Swift Academy, a plataforma pan-africana de desenvolvimento de talentos criada pela Martell e curada pela Africa House.
O grupo foi apresentado em um evento de networking na indústria em Nairóbi, reunindo os participantes selecionados do Swift Academy, mentores e figuras de toda a indústria da música e criativa à medida que o programa entra em sua primeira fase de atividades.
Nas próximas semanas, os participantes participarão de conversas lideradas por mentores, sessões de mentoria em grupos menores, workshops, oportunidades de networking e colaborações criativas, enquanto ganham acesso a recursos da indústria, incluindo tempo de estúdio, suporte ao desenvolvimento profissional e espaços comunitários. O programa culminará em um showcase e apresentações de progresso em outubro, dando aos participantes a oportunidade de compartilhar o que desenvolveram durante o curso do Swift Academy.
Orientando os 25 participantes através do programa estão mentores de diferentes áreas da música e cultura: Bensoul, cantor, compositor e multi-instrumentista; Monica Kemoli, executiva de música e cultura; Anyiko Owoko, publicitária de música e curadora; Njerae, cantora, compositora e produtora; e Joey Akan, jornalista musical e comentarista cultural.
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A primeira sessão do programa ocorreu na terça-feira, 15 de setembro, com os participantes ouvindo diretamente dos mentores através de uma conversa em painel focada em suas experiências, lições da indústria e realidades práticas de construir carreiras sustentáveis em todo o ecossistema musical.
"O Swift Academy foi criado para dar acesso a criativos e profissionais emergentes às pessoas, conhecimentos e oportunidades que podem ajudá-los a crescer com maior confiança e direção. Nosso objetivo é criar um acesso significativo, encorajar a colaboração e fornecer aos participantes o suporte prático para fortalecer suas habilidades e construir relacionamentos que possam continuar além do programa," disse Lanre Odutola, Chefe de Cultura e Parcerias da Martell.
Para a Africa House, a força do primeiro grupo reflete a profundidade do talento emergente dentro da comunidade musical e criativa de Nairóbi.
"A qualidade e variedade das candidaturas recebidas mostraram quanto ambição e talento já existem dentro do ecossistema criativo de Nairóbi." O que esses 25 participantes agora têm é a oportunidade de aprender com profissionais experientes, trocar ideias entre si e ter acesso a relacionamentos e recursos que podem ajudá-los a dar o próximo passo em seu desenvolvimento. "Estamos animados para ver o que eles construirão nas próximas semanas, começando com o painel de mentores na terça-feira", disse Jade Kelly Wilson, co-fundadora da Africa House.
O apoio continuará além do programa presencial por meio de check-ins virtuais contínuos e mentoria, ajudando os participantes a aplicar o que aprenderam, manter os relacionamentos desenvolvidos através da Academia e continuar construindo sobre seus progressos além do período de ativação.
Através da combinação de desenvolvimento prático, mentoria e apoio contínuo, a Swift Academy é projetada para contribuir com o desenvolvimento do ecossistema criativo mais amplo de Nairobi, ao mesmo tempo em que cria caminhos mais fortes para criativos emergentes e profissionais progredirem dentro da indústria musical.
Para mais informações, visite https://www.martell.com/en/swift-academy-kenya/
Leia o artigo original no Capital FM.
