NASSAU, Bahamas — Sargentos de perfuração designados para o Batalhão de Recrutamento e Retenção, Guarda Nacional do Exército do Rhode Island (RIARNG), realizaram um intercâmbio de peritos em assuntos de cinco dias (SMEE) com os instrutores da Força Real de Defesa das Bahamas (RBDF), para compartilhar as melhores práticas em treinamento, liderança e desenvolvimento de recrutas a partir de março 9 – 13, 2026, no Porto de Coral, Bahamas. O SMEE forneceu uma troca de objetivos compartilhados, reforçando a confiança e a interoperabilidade entre as forças dos EUA e da Bahamas. .O programa Ranger é muito comparável ao nosso JROTC (Junior Reserve Officers) e ao nosso RSP (Recruit Sustainment Program),. William Naylor, sargento de exercício, RIARNG..Conversamos sobre como conduzimos certas coisas dentro do nosso programa, para ver como poderíamos ajudar a agilizar ou melhorar o programa Ranger RBDF..
O programa Ranger RBDF é um programa estruturado de desenvolvimento juvenil que prepara jovens bahamianos para um serviço militar potencial, enfatizando disciplina, liderança e habilidades militares básicas. Naylor e colegas sargentos, Sargento. 1 st Classe Angel Mercado e Sgt. Bevin Pryce, abriu o SMEE delineando as fases RSP – vermelho, branco, azul, verde e ouro – que preparam os EUA. Recrutas do exército para treinamento básico de combate (BCT)..Na fase vermelha, falamos sobre quebrar o Soldado de um indivíduo e transformá-lo em um indivíduo mais orientado para equipe,. disse Pryce.. Discutimos um pouco de tudo de cada fase, como os destruimos e os construimos de volta; como é um ciclo de treinamento..
Ao longo do engajamento, os participantes discutiram estratégias instrucionais como métodos de ensino estruturados, redução do risco e como gerenciar de forma eficaz ambientes de treinamento para alunos de diferentes níveis de experiência. Sargentos de perfuração compartilharam técnicas como o método ArmyÕs. Crawl, walk, run., quebrando tarefas complexas em passos gerenciables, reforçando os valores fundamentais e os princípios de liderança. Mulher Marinha líder Yazmine Pickering, um instrutor Ranger, disse que uma das lições mais impactantes foi a ênfase na instrução padronizada e estrutura.
.Eles [sargentos de exercício americanos] têm uma maneira definida de fazer as coisas que são padronizadas desde dar instruções de sala de aula ao treinamento físico,. disse Pickering..É algo que eu faço, mas não na medida em que dá comandos de preâmbulo.. Para os instrutores RBDF, a troca fornecida de imediato, práticos takeaways que podem ser implementados dentro do seu programa Ranger. .A avaliação de risco mais se destaca para mim,. disse a Suboficial Nathalie Miller, instrutor Ranger Sênior RBDF..Depois de sairmos da aula, notei um grupo e isso me fez pensar na avaliação de risco que tínhamos falado. Eu apontei para fora [o risco] e foi tratado e corrigido. Ter a estrutura e outra forma de notar e corrigir um risco foi muito informativo e eu disse: "Sabe de uma coisa? Isto está realmente funcionando.
Algo mais que se destacou para Pickering foram os chapéus de campanha que os sargentos de exercício usavam. .No segundo em que entramos aqui e os vi com os chapéus, pensei: "Oh, meu Deus, eu sei o que vem com aquele chapéu,. disse Pickering.. Eu tive uma reação visceral ao chapéu..
Pickering disse que o chapéu da campanha representava mais do que a aparência – simbolizava um nível de profissionalismo, disciplina e autoridade que definia o tom para a troca. .O chapéu carrega peso, disse Pickering.. Ele representa a experiência, o conhecimento e um padrão que você tem que manter. Você poderia ver isso em como eles se comportaram e como eles entregaram instruções. Eu adoraria que os Rangers tivessem algo semelhante porque ele fornece mais estrutura e estruturas sempre boas.
A troca não só permitiu aos instrutores RBDF afinar seus próprios métodos de ensino, mas também forneceu aos sargentos da Guarda Nacional da Rhode Island (RING) a oportunidade de obter uma visão de como o RBDF desenvolve seus Rangers. . Esta é uma troca de duas vias, disse Naylor.. Estamos aprendendo tanto com eles quanto eles são com nós. Ver como motivam seus Rangers e construir essa base em uma idade jovem nos dá uma perspectiva diferente sobre o desenvolvimento de liderança.
Através da colaboração contínua, ambas as forças visam fortalecer suas abordagens instrucionais enquanto constroem uma parceria duradoura baseada em experiências compartilhadas e respeito mútuo. Elise Sapington, uma analista de integração de segurança humana que suporta o Comando Norte dos Estados Unidos (USNORTHCOM), participou do SMEE para garantir que o engajamento suportasse o quadro de cooperação bilateral em segurança entre os Estados Unidos e as Bahamas.
.O intercâmbio de peritos em matéria de assuntos é uma pedra angular da cooperação regional em matéria de segurança, disse Sappington..Engajamentos como estes constroem redes profissionais duradouras que se estendem além do exercício imediato. Os participantes frequentemente avançam em papéis de liderança, levando em frente as relações e lições aprendidas. Com o tempo, estas conexões criam uma base para uma colaboração perfeita durante crises e segurança regional abrangente.