- A Agência Sul-Africana de Segurança Social demitiu 65 trabalhadores por má conduta desde abril de 2025, com a Província do Cabo Oriental registrando 19 demissões.

- O executivo-chefe Themba Matlou condenou as ameaças de morte contra funcionários que investigam irregularidades e alertou que os colaboradores que abusarem de suas posições enfrentarão consequências.

A Agência Sul-Africana de Segurança Social demitiu 65 oficiais por má conduta, enquanto ameaças de morte contra funcionários que investigam irregularidades aumentam os receios sobre sua segurança.

O executivo-chefe Themba Matlou afirma que a agência não permitirá que trabalhadores abusem de suas posições enquanto milhões de sul-africanos dependem de prestações sociais.

A agência já processou 134 casos disciplinares envolvendo seus oficiais desde abril de 2025.

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Desses, 106 casos foram concluídos, enquanto 28 ainda estão sendo tratados.

No total, 65 funcionários perderam seus empregos. Outros receberam advertências por escrito, advertências finais por escrito ou suspensões sem remuneração.

Alguns trabalhadores renunciaram enquanto enfrentavam ação disciplinar. A agência também retirou 16 casos e considerou quatro oficiais não culpados.

O Cabo Oriental registrou o maior número de demissões, com 19 funcionários perdendo seus empregos.

Mpumalanga e Gauteng registraram 13 demissões cada uma, enquanto KwaZulu-Natal teve 11.

Matlou acolheu a recente demissão de quatro funcionários considerados culpados por diferentes formas de má conduta.

"A demissão desses quatro funcionários demonstra que nossos esforços para fortalecer a prestação de contas e proteger o sistema de benefícios sociais estão produzindo resultados tangíveis", disse ele.

Ele alertou que nenhum funcionário poderia escapar do castigo por abusar de sua posição em detrimento de pessoas que dependem de benefícios e contribuintes.

Mas Matlou também levantou sérias preocupações sobre ameaças contra funcionários que investigam irregularidades.

Ele disse que alguns funcionários encarregados de casos de má conduta receberam ameaças de morte.

Matlou condenou a intimidação e alertou contra tentativas de impedir trabalhadores de exercerem suas funções.

Ele disse que a agência apoiaria funcionários que agiram dentro da lei e trabalharam no interesse público.

A agência agora está endurecendo seus sistemas para tornar mais difícil para os trabalhadores cometerem fraudes ou outros delitos.

Ela também deseja melhorar como identifica irregularidades, investiga reclamações e toma medidas contra funcionários culpados.

"Nossa Estratégia Antifraude está se concretizando."], "Estamos reforçando nossos sistemas, fechando brechas, perseguiendo alegações de má conduta e garantindo que aqueles encontrados culpados enfrentem as consequências de suas ações", disse Matlou.

Ele disse que instituições públicas responsáveis por ajudar pessoas vulneráveis nunca devem se tornar um meio para trabalhadores desonestos lucrarem.

No entanto, Matlou enfatizou que todo funcionário sujeito a ação disciplinar deve receber uma audiência justa.

Cada caso deve ser julgado com base em seus próprios fatos e os trabalhadores devem ter seus direitos respeitados durante as investigações.

A agência disse que continuará investigando má conduta e envolverá a polícia quando necessário.

Ela prometeu proteger o sistema de benefícios sociais enquanto garante que funcionários culpados enfrentem as consequências.

"Leia o artigo original no Scrolla."